第192章 好久不见,楠成总监!

“不改婚期,就元旦结婚。”:肖然听言直接扯过枕头丢向了我。

“元旦结就元旦结,你动什么手啊?小心动了胎气。”:我把身上的枕头丢回了原位置。

“动不了胎气,八个月了,稳得很。”:肖然又伸脚轻轻的踢了我一下。

“你接着稳一稳胎气吧!我去洗澡了。”:我从床上爬了起来,然后走向了洗手间。

“昂!知道啦!”:肖然拉着长音说道。

我洗完澡后直接躺进了被窝。

紧接着肖然就去了洗手间。

我从包里拿出了那本于言爸爸给我的蓝皮书。

自古红蓝就像水与火,是对立的,就像是公有制与私有制那样。

私有制是最大程度上的满足个人的欲望,在这种社会环境下,社会风气和道德水平永远不会高到哪里去。

公有制倒是从出发点就消灭掉了这一点。

能维持绝对公有制的社会,社会道德水平必然高于同时起步的私有制社会。

不过公有制也有缺点,社会处在起步状态,个体的重要性必然要小于集体,这是体制所决定的。

但随着社会发展,社会财富的积累,扛过最艰苦的阶段,那么剩下的全是好处。

个人之于集体,集体之于个人,否定之否定。

这个道理同样可以运用于蓝海地产。

少数人掌握生产资料,大多数人为少数人打工,大多数人的付出并不能得到应有的报酬,这势必会让基层员工摆烂摸鱼的风气横行。

风气坏了,贪腐自然也就有了,所以蓝海地产的财务问题,多半是管理层的贪腐所导致的。

正所谓那句,一切的问题都是体制的问题。

一切的矛盾都是阶级矛盾。

做蛋糕的时候没出问题,但分蛋糕的时候却出了问题,这势必会引起一部分人的不满。

但在这个制度下,去分蛋糕,势必要让一部分人不满,因为有人想要更多。

那么只能欺负最弱势的群体,也就是蓝海地产的基层员工。

基层员工虽然不敢大声说话,但是心里很清楚自己的钱被人拿走了,所以他们选择了摆烂。

创造财富的那群人摆烂了,不创造财富却想多拿蛋糕的那群人肯定会有所动作。

基层摆烂,中层驻空,企业接近于停摆。