胡敏深吸一口气，继续说道：“我之前也面试过一些大公司，但感觉他们的企业文化比较沉闷，而且工作内容也比较固定，不利于我的个人发展。我听说抖音科技虽然规模不大，但发展前景很好，而且您也比较重视人才，所以我想来这里试试。”

林帆微微一笑，问道：“你对我们公司有什么了解？”

接下来的面试过程中，胡敏展现出了扎实的专业知识和清晰的逻辑思维能力，给林帆留下了深刻的印象。然而，当林帆谈到薪资待遇时，胡敏却犹豫了。

“胡小姐，你还有什么顾虑吗？”林帆敏锐地察觉到了她的迟疑。

“林总，您的条件很优厚，但我还是觉得……”胡敏咬了咬嘴唇，“我还是觉得以我的能力和经验，恐怕还不足以胜任这份工作。”

林帆明白，胡敏的顾虑并非来自薪资本身，而是对自身价值的怀疑。他决定再加一把火，“这样吧，年薪一百万，另外再给你公司期权，怎么样？”

听到这个数字，胡敏的眼睛明显瞪大了，她没想到一家初创公司会给出如此优厚的待遇。最终，她还是被林帆的诚意打动，答应加入抖音科技。

送走胡敏后，林帆将胡艳梅叫到办公室。

“林总，您觉得胡小姐怎么样？”胡艳梅问道。

“是个不可多得的人才。”林帆赞赏道，“她一来，咱们的数据分析部门就可以正式组建起来了。”

“说到部门，林总，我觉得咱们公司现有的组织架构可能需要调整一下……”胡艳梅提出了自己的想法。