这个社会上其实除了做生意之外，就算你只是去打工面试也会很容易踩坑，被骗。

甚至有些工作可以直接把你拐到缅北，让你一次性去离天堂最近的地方，也就是死亡。

如何避免被坑？

身为社会老油条，给大家科普一下潜规则。

弹性工作意思就是大量加班，而且没有加班工资。

薪资写了几千到几千这个范围的，基本上低的那个就是真实情况，甚至真实情况连低的那个都达不到。

还有那一种招聘信息上面不知所云写一大串跟编故事吹牛逼一样大谈理想的这种。

要不就是传销，要不就是骗子公司，要不就是让你去干狗都不干的脏活累活，要不就是一帮傻狍子，刚开始创业没几个月就倒闭。

但凡问你收钱的工，别打。

普通小公司只招应届生的要小心，多半就是看准了你没啥社会经验，背后有坑，一不小心就背上巨额违约金。

但是大公司只招应届生的话，多半是看准你没啥社会经验，一张白纸能够重点培养成他们想要的人，反而更有前景。

网红娱乐直播公司无论招不招应届生，无论公司大小，那合同多半是为了让你背违约金的，小心小心再小心。

除非你已经有个几十万粉丝，算是个小网红，才有机会和他们谈条件，否则普通人过去，资源也不会倾斜给你，你播不起来，到时候就赔违约金。

像有一些闭口不谈什么五险一金的，基本上连社保都不会给你买。

反正如果你要去打工的话，你就记住5个点。

第一，五险一金，你再怎么样你五险得有，五险都没有的话，这工就别打了，基本上这公司也没啥实力，而且肯定会压榨你。

第二，薪资结构是什么样的？底薪多少？提成比例多少？绩效多少？支支吾吾说不清楚的，基本要坑你。

第三，无责底薪还是有责底薪？别让人白嫖了，要是有责底薪的话，你要是开不了单，就连底薪都没有，去喝西北风。

第四，试用期时间多少。

第五，上班和休息时间，然后加班工资怎么算？

当然打工肯定永远是为了偷师，为了锻炼能力，你别想着打一辈子，毕竟也很难打一辈子，多半35岁就给你裁了。

除非你在非常优质的公司，而且相对来说至少是个小高管，或者是部门领导，未来还有机会往上升，并且行业也是很有前景的，不是夕阳行业，否则真没啥意思。

接下来讲讲面试的技巧，为什么有些人面试一张嘴就会被淘汰呢？