第117章 山货之争

同时制定规章制度,确保企业健康发展。

这个主意得到了大家支持。

很快,管理委员会就成立了。

周国宏亲自担任主任。

每天跑工厂、查生产、解决问题。

虽然累,但看到企业蒸蒸日上,他心里就高兴。

这天,他又有了新想法:

要办个技工学校!

因为企业越来越多,技术工人很缺。

与其到外面招工,不如自己培养!

立即召集村委会商量。

“这主意好!”老李说,“正好解决年轻人就业问题!”

但张老爷子提醒:

“办学校不是小事。师资、设备都得跟上!”

周国宏点点头:“我已经想好了。”

立即着手筹建。

请来老师,购置教学设备。

很快,技工学校就开学了。

第一批就招了五十个学生,都是本村和周边的年轻人。

“总算有个学技术的地方了!”家长们都说。

但县职业学校显然不愿意看到竞争对手。

这天,校长带人来访:

“周总啊,办学校可不是那么简单。你还是别掺和了吧!”

周国宏冷笑:“怎么?想垄断教育?”

“哼!你等着!”对方放下狠话就走。

果然,第二天教育局就来查了。

说是要严查办学资质。

但周国宏早有准备:

各项手续齐全,教学设施也达标。

查来查去,挑不出毛病。

但职业学校还不死心。

这天,他们突然在报纸上登广告:

说周国宏的学校是非法办学,文凭不被承认!

这下可麻烦了。

很多家长都不敢送孩子来了,怕将来没出路。

周国宏二话不说,立即请来教育局检查。

结果证明:这是正规的技工学校,文凭全国通用!

这下谣言不攻自破。

但对手最阴险的招数还在后面。

这天,突然有人举报:

说学校克扣学生伙食费,还体罚学生!

教育局立即来查。

但一查反而发现:

学校不但伙食好,而且还免费提供工作服和学习用品!