第117章 哪里出问题了

余振看着陈平波一副不解的神情,非常明白他的感受

解决方案是陈平波弄出来的,或者说国企改革的骨架都是陈平波搭建出来的,现在试点不理想就是等于在否定陈平波的成绩

对于政治人物而言,哪个人都会对这种情况着急

自己的政绩工程如果败了,那就是他现阶段的政治生命快速枯萎,要很久才能恢复过来

如果年纪大点的话,可能就是一辈子的政治污点,再也没有翻身的余地

“是工厂和公司的普通员工不愿意接受股票,现在试点的所有企业都是如此

员工的抵触情绪非常的大,包括一些底层的管理干部都是如此”

余振把自己得到的反馈说了出来,把陈平波振动的不轻

纳尼,为什么啊?老子这是为了给你们谋福利啊,是不是底下的人故意把红旗放歪了

“他们有没有说,普通职工为什么不愿意接受自家企业的股票”

你不接受总得有个理由吧,和不接受的点,不可能一股脑的都是如此吧

“这个倒是没有细问,毕竟现在试点工作才刚开始没多久,下边的人正在做工作

需要去生产体制司那边问才知道,或许生产体制司自己也不清楚,要派人下到试点企业去看”

部委的工作庞大又繁杂,没有办法直接去对点盯着一个项目

不过这个工作效率也太慢了,一点具体反馈上来都没有,真是脑阔疼

“看来是个麻烦事喽”

陈平波长长的吐了一口气,还是企业里待着舒服啊

看来小阁老说的自己肩扛两京十三省,也不是一点实话都没有,做事从来都不容易

“现在这事情又不是你在办,想那么多烦心事干嘛,又不是你的问题”

对于陈平波这位新来的政治新星,他余振确实有些羡慕嫉妒恨,年纪轻轻身居高位

他余振34岁才爬到副处的位置,现在已经36了,他副正之机还不知道要等到何时何日

而陈平波现在年仅24岁要到8月才满25岁,24岁的副处级实职干部,全国都找不出来几个

很多年纪轻轻快速上升到副处的人,都是通过公选上去,而不是像陈平波这样通过提拔上去的