第224章 层层的压迫感

党海波补充人事问题:

“块存储团队有很高风险……”

“本来上一波挖人已经控制住了,但因为赔偿的事,他们都闹情绪。”

“目前何俊、侯智都提出了离职,陆景琛也有离职的倾向……”

“我估计,灵云又在挖他们,这次应该留不住了。”

就在王霁埋头搞产品的大半个月,块存储团队遭遇重创。

起因是2月、3月安泰人寿连发事故,存储数据都有丢失,导致这个KA客户索要赔偿,最后赔偿了也没留住。

魏一鸣忍不了了。

又在会议室破口大骂,难听之极。

跟之前超融合如出一辙……

不出意外,块存储也要跑路。

老板至今仍不认为自己有错:

“块存储这个垃圾,早就该扔了!”

“这些年来到底做了什么?”

“论性能,堪称这个地球上最糟糕的,连开源产品都比不过!”

“论功能,它有什么功能?连纠删码、快照、trim这种标配都做不到,它也有脸叫自己块存储么?”

“现在超融合根本不用它了,成单的大部分都是高性能版!”

“这个团队留着有什么用?”

“想走就走,出门左转去灵云!”

“那里收垃圾,让他们去!”

听得党海波大气都不敢出。

江耀辉顶住压力,问魏一鸣:

“块存储还有很多客户,人都走了,谁来维护这些客户?”

“还有,云平台还在用块存储,出问题怎么解决?”

魏一鸣顿了片刻,对党海波道:“那就留个把人,让他们专职维护,冻结新功能研发,反正也没有竞争力!”

为了鼓舞士气,立刻转移话题:

“竞争总是有的,哪年没有竞争?”

“没有灵云,一样有其他云!”

“我就不信,灵云有多少钱能烧,他们就没有盈利压力么?”

“下个月的会,是要比较硬指标的,利润率要过会汇报!”

“他们能烧钱招聘、抢客户,利润率就不可能好看!”

说完灵云,又回到腾云自己:

“一季度咱们的成绩不差,AI算力平台已经搭建起来了,西北几个省都有布点,到年底肯定能完成既定目标。”