都不知道招的一群什么玩意儿，一个个朽木不可雕烂泥扶不上墙，我是恨铁不成钢啊。

时间精力钱全花了，还费力不讨好，还不如跟萧潇一样，只操心自己的那点业绩，多省心”

李哲这番措辞表情都很到位的诉苦，直引得程沛远一阵阵轻笑。

他说完，程沛远的笑声也停了，笑眯眯的继续拍起了他的肩膀。

“呃，这个嘛，管理确实是门大学问。

做业绩其实是最简单的，管事也简单，管人确实是最难的，毕竟人是活的、是有自己想法观念的。

我那儿也有不少管理方面的书的，你有需要就自己去拿。

你刚当组长，也别急躁，一步一个脚印慢慢来”

李哲猛拍了下巴掌，然后继续陈述道：“好呢，我会去拿的。

我近一两年最大的目标就是，先当一个合格的小组长。

如果我实在扛不住了，那就跟萧潇一样得了，只做自己的业绩只认钱，我也觉得挺好”

程沛远似乎很满意了。

他再次拍了拍李哲胳膊道：“你自己拿捏吧，其实像萧潇那样确实也挺好。

人嘛，要扬长避短，实在不适合做什么事，也确实没必要刻意为难自己。

小到一个公司，大到一个国家，总是要有分工的，不可能每个人都当大领导，找准自己的位置很重要。

管理容易得罪人，你人很好很优秀，但原则性太强，谈个恋爱都对自己约束那么多，或许真的只适合独自做业绩不适合管人”

李哲一听赶紧点头。

“确实如此，知我者，程大经理你是也”

程沛远一听，又是嘴角抽动几声轻笑。

随后，他鼓励李哲要继续加油，又吧啦了几句后，就笑呵呵一身轻松冲20栋那边去了。

李哲瞅着程沛远大步流星而去的背影，他心里却在嘀咕。

“我知道自己原则性强，所以我在改，你以为我要七分真诚三分圆润干嘛的？

你的意思是，我就是个螺丝钉、就是块只配给你踮脚凑团队业绩的砖头？

得了吧你，王侯将相宁有种乎？走着瞧。