何雨柱是在7月初的工作报告会上，才得到了领导的正式回应，关于以后的分配，培训进行系统的管理，这个是需要时间的，但不妨碍各个单位机构先动起来，而且最后的时间是定在65年夏天，正式完善一个人力资源管理的计划。
所以上个月，老易他们的担心是对的，就是这一年多的时间，只要脑子正常的就不敢乱来，当然现在的漏洞也就很多，其中就是各个单位的浅规则，替班定岗的情况，这个情况领导没有专门提出来，所有何雨柱也就明白了这个浅规则还是浅规则，也许是时机不对。政府暂时不会过问。
开完了会后，又给老郑汇报了一下厂里的情况，才毕业的工人，厂里留了三个人，不多也不少，老郑没有意见，留人也是厂里需要，他没有什么亲人了，所有也没有给人说情，全让何雨柱做主，何雨柱至少明面上也做的好，全是老职工打分，他直接选了最高分的三人，
这个方法虽然还是有漏洞，但至少今年过关了嘛，明天的明年再说，这三人中就有杨小娟，老杨收养的女儿，是学焊工的，何雨柱这边行政的分算是内定给她的，毕竟老杨就一个寡老头，没有孩子的话，以后这身后事不得让院子里来，
至于刘光天和阎解放还差点火候，何雨柱问了这些老师傅，一年得学习期到了后还是能过得，只是我们厂就不会要了，时间过了，今年上面又分配了一个办事员，3个工人，加上自己收留得也差不多了。
何雨柱和老郑确定了名额后也就先回厂了，回了厂就把这些事情交给陈主任干，自己去巡厂了，为什么去巡厂，说穿了就是去和工人打好关系，虽然现在工人都住了楼房，但何雨柱还是去逛了逛，和原来认识得老大妈，老嫂子们聊聊，加强一下干群关系。
从何雨柱要下决心保护自己妻儿后，一天得上班时间，一半都用在工人和工人家属身上，理由是维修厂是挂在政府下得，没有工会，他自然要兼任一下工会得职能，这下倒是很有成效得，何雨柱估计了一下，应该收获了绝大数得人心，其他极少数得慢慢来嘛，小鞋穿起来，还怕那个不服得。
等7月10号要正式公布进场名单前一个晚上就回了一趟95号大院，直接给易大妈说了晚上请老易过去商量点事情。
晚上何家刚吃了饭没有一会，老易就进来了，何大清就倒了茶水出来，何雨柱三人就坐在饭桌上聊了起来。
“易叔，明天厂里招得学员就要公布了，只是老杨闺女选上了，解放和光天两个还没有通过考核，不过我问了他们师傅，说在限期内还是考得过，我今天回来也是给你说一声，我现在不好去通知那两家人。”何雨柱直接对老易说了出来。
老易也没有想什么就答应了一会儿他去说，接着就听何雨柱小声道：“定岗得这个事情，上面还没有明确消息，如果要弄就尽早去弄。”
这话听了老易心里也是一喜，虽然他现在没有亲人需求，但现在有部分人还是以为不行了，不敢去做这个事情，现在有了何雨柱得通风，他也晓得至少政府没有马上切断这个，那也就是说法不责众了。
老易已经是在思考自己那些朋友可以交流了，何雨柱也没有管他，今天主要是让院子里得老人知道消息，怎么做他不管，
“还是要谢谢柱子给说了这个消息”老易没有想多久，只是把院子里得人过了一遍，其他得回家再说，所有先是给何雨柱道了谢，
“最好是分不同区域去接班，我们轧钢厂在这片太熟悉了，谁还不知道谁啊，少点麻烦，最好不要去本区得单位。”何雨柱也是不放心得嘱咐了一下。老易听了也点了点头，老易又交待了一下轧钢厂得情况就回去了，他还要走三家呢，
老阎，老刘，老杨那里都去了，给老阎，老刘都说了维修厂得事情，还有接班得事情，至于两孩子能分到那里他也管不了，老阎和老刘自然是一喜一郁闷，喜得是能考过级，政府就会分配，
但这个分配大家现在都有准备了，很有可能是大西南得厂矿。郁闷是人家小杨为什么就可以提前结业，还能争取到留下得名额，这人就怕比较，一比较就不开心了。
老杨那里倒是拉着老易抽了一支烟，说了不少感激得话，也感激何雨柱，大家都是老油条，凭什么小杨能留下来，在他们心里估计是何雨柱使了力气得，加上孩子自己争气才能留下，但现在也不能去感谢何雨柱，只能记在心里了。
快要回去了得时候，老易想起了陈水，看现在还没有9点就又去了一趟陈家。就三个大人在房间里说了何雨柱得消息。
“陈水你们家要送去兵团就不说了，小妹也没有两年了，我得意思，如果能找到就给小妹活动一下，给小妹改大一岁就行了。”老易考虑到老陈大儿子还没有回来，老儿就要送走了，有能力还是把小女儿留下，这样陈家也多个人帮忙不是。
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老陈两口子都叹了一口气，都是命。最后还是老陈说道：“谢了老易，小妹那里我们会留意的。”
老易见老陈两口子心里有数就打个招呼回了，刚到门口就遇见自己徒弟贾东旭。见贾东旭那样子应该有事情。就带着进了屋，易大妈见是东旭来了，客气了一下就回里间了，毕竟孩子刚睡下，离不开人。
等两人坐好，贾东旭就小声开口道：“师傅，是不是有什么消息啊！”说完还用头指了指外边，老易自然知道他的意思，也没有隐瞒小声把何雨柱说的事情给说了一下。
贾东旭听了眼睛一亮，前两天他去仓库的时候就有人打听买工作，还有顶岗的事情，可惜那个时候大家心里都没有数，他也就听了一个就忘了，现在听师傅的意思上面是不支持但也不反对，最好是快点交接，贾东旭是没有什么岗位可以卖，但现在听了他就可以做保啊，反正上面不查，你就捡个人情，说不定还有感谢费呢。
老易也看出了自己徒弟有心思了，但想着他要往行政走，他也帮不了太多，给点消息点拨一下还是可以的。就嘱咐了一下：“你要是有资源，就换其他地方的，我们厂在这片太熟悉了，很容易出事的。”
贾东旭听了也明白了，现在在风头上，只能和其他区的单位交换，这一下就把他的积极性打没了，毕竟在轧钢厂他有个八级师傅，自己还是个组长，多少有点背景，其他厂哪个了你啊！最后只能应付了一下就回去了。老易也没有再管，今天走了几家他也累了就回屋休息了。
何雨柱是在7月初的工作报告会上，才得到了领导的正式回应，关于以后的分配，培训进行系统的管理，这个是需要时间的，但不妨碍各个单位机构先动起来，而且最后的时间是定在65年夏天，正式完善一个人力资源管理的计划。