“啊……好……好的，不麻烦，ACE大哥……不过，是谁要入职？”

ACE长得比较高，坐在前台的杰西卡要跟他对话必须仰着头，自然就没有注意到旁边的纳莱亚。

ACE看出了她的疑惑，干脆把纳莱亚抱了起来 让杰西卡能够看清楚。

“诶？！迷……迷迭香？”杰西卡看到这张熟悉的脸和这双熟悉的眼睛，有些惊讶。

“所以……谁是迷迭香……”纳莱亚见状直接把脑袋一歪，表示疑惑。

听到不同的声音，杰西卡这才注意到对方的发型也和迷迭香完全不同，根本不是同一个人。

“哈……你也注意到了对吧，我得先去跟凯尔希医生报告一下这个事情，就先走一步啦~”

ACE先行一步离开，杰西卡的搭档又还没有回来，所以只能由她带着纳莱亚进行干员入职测试了……说实话，杰西卡非常紧张……但看到纳莱亚跟迷迭香如同一个模子里刻出来的脸，紧张的心情瞬间消了大半。

……

最先开始的是环境适应性测试，测试项目是在一个透明的小房间中进行，测试的内容也只是改变环境的温度。

纳莱亚感官缺失，房间内45℃~－20℃的温度变化他都没有任何感觉。

毫无意外的，这一项他拿到了卓越。

然后是战场机动

这一项需要纳莱亚躲避四周机器发射的塑胶小球。

虽然纳莱亚几乎躲避了所有的塑胶小球，但因为途中没有任何移动，所以额外进行了一次跑动测试，结果发现纳莱亚根本无法快速跑动，小跑的速度也是慢的感人。

于是这一项他遗憾的拿到了缺陷。

战术规划

小猫之前是整合运动的干部之一，有自己的小队，会进行简单有效的战术指挥，所以拿到了优秀。

战斗技巧，纳莱亚进攻主要依靠源石技艺，当然没有任何战斗技巧，所以没有测试。

至于力量测试，纳莱亚把拳头抡圆了也只是堪堪达到了普通水平。

负责记录的杰西卡觉得有些惊讶，虽然存在一项普通，一项缺陷，但是战术规划的优秀和环境适应性的卓越可是实打实的啊。

下一项便是最后的测试——源石技艺适应性