员工手册是很枯燥的，都是一些条条框框，还有二监的部门职责介绍。

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原来监狱也是跟其他事业单位一样，有很多部门组成的。

从顶层来看，二监设有监狱长、政委等领导班子成员，他们负责监狱的整体运营和管理。

往下，监狱被划分为不同的监区，每个监区又设有监区长、政治教导员等职位，具体负责监区的日常管理和教育工作。

此外，监狱还设有办公室、政治部、狱政科、刑罚执行科、侦查科、教育科、生活卫生科等多个职能科室，这些科室都各司其职，但是，又相互牵连，架构看上去非常复杂。

对于这些只能部门，我不是很关心。

倒是对晋升相关的比较好奇。

尤其是立功方面的。

但是，手册介绍得比较笼统，比如阻止他人重大犯罪活动，检举监狱内外重大犯罪活动，或者是对国家和社会有其他贡献等等。

看了一下，我也算是大概了解了，不管是哪种方式晋升，想要快，就必须得立功，最快的就是挖掘服刑人员未被挖掘的案情。

尤其是那种难度巨大，侦破难度特高的案子，只要侦破，功劳都是巨大的。

我记得蓝燕跟王艺都不止一次地说过，苗淼属于特顽固的犯罪分子，她的案子属于侦破难度巨大的一类，南疆禁毒大队两年对她一无进展。

所以，这次要是能把苗淼背后的案情给突破了，那一定是天大的功劳。

而且，我记得，苗淼告诉我，她有过亿的毒资……

“艹……”

手册上标注了，缴获十万毒资就属于特大立功表现了。

怪不得周晴厚着脸皮来抢这个案子，还给我买那么多东西呢，要是把这个案子破了，她至少都是一等功。

我一个新来的，立一个二等功，都能提科长了，不知道她能提到什么位子。

难怪她说她