第253章 缺乏滋润,创新创造

汉江党政代表团在洛邑待了两个整天后,就返程了。

期间,李语晴、王宏毅、宋清秀、赵思诚这四个老搭档一起吃了一顿饭,加深一下感情。

回到古楚后,王宏毅主持召开党政联席会议,研究政府工作报告和对口支援工作。

会上,常务副县长杨艳妮汇报了政府工作报告起草情况,包括征求意见轮次和修改完善情况。

在她汇报之后,王宏毅作了补充。

“关于GDP的增长率,刚才艳妮常务在介绍的时候,我注意到了大家的表情,可能觉得有点儿高。总量突破100亿元大关,增长率超过25%,这是我经过调查研究后提出来的。”

“我知道大家觉得不可思议的原因主要有这两个方面,一是届时我们古楚县经济总量将是全市所有县区排名第一,二是增长率超乎寻常,异想天开,不可能实现。有一句俗语是这么说的‘人有多大胆,地有多大产’,只有敢想,才有实现的可能!”

“如果都是求稳的心态,那怎么可能有发展?如果都裹足不前,还谈什么进步?如果都想躺平,那你干脆卷起铺盖回家算了,占着国家给你的岗位干嘛?”

王宏毅这三个发问,尤其是最后一个,语气有点生硬,让不少人默默低下了头。

“在这里,我提前给大家透露一下,县纪委正在对前期主动交代问题的党员干部调查情况作最后的定性,还有那些自身有问题,没有主动交代,被调查出来的党员干部,都在研究处理意见。我奉劝大家不要抱有侥幸心理。”

“此外,县委组织部也在研究干部能上能下工作机制,激励干部担当作为,在全县上下形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。”

“为什么要这么做?我之前就说过,古楚的干部作风总体是好的,但是,仍有少数干部不担当、不作为、乱作为,庸懒散躺、推拖绕躲,严重贻误事业发展。我们这么做,就是要鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳,完善从严管理干部队伍制度体系,建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,激励广大干部不忘初心、牢记使命,以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代。”

“我想,激励和惩处并重,古楚的党员干部精神面貌一定会上一个新台阶,干部队伍建设一定会上新台阶,经济社会发展一定会上一个新台阶,人民群众幸福指数一定会上一个新台阶。”

“为人民服务不是一句空话,我们所有工作的落脚点永远都是人民!”