第616章 提拔与制度

“我会在今天再培养六个银甲，就从你给我的优秀员工名单中挑选。”

“六个新银甲中四个归卡姆登指挥，两个归乔治。”

“我预计在本周末返回芝加哥，然后是丹弗和图森，未来两个月就算来纽约应该也是在暗中，所以公司就交给你们两位了，一定要通力合作。”

“是。”卡姆登立即响亮地应下。

“没问题。”乔治同样跟上。

半个小时之后，卡姆登和乔治各自去忙，亨利则让人把六个优秀员工喊到自己的办公室。

六个人里面一半是亨利之前救出来的原液事件中的祭品——戴维斯、罗伯茨和布鲁克斯。

一半是培训农庄出身的优秀员工——德裔的劳姆、意大利裔的洛伦佐、东欧犹太裔吉尔伯特。

六人忐忑又期盼地在沙发上坐下之后，亨利开始给他们普及一下神秘者的基本情报顺便洗洗脑。

“你们的工作态度和工作能力都不错，卡姆登总经理推荐了你们。”

“我准备提拔你们，把你们放到更加重要的位置上去，福利待遇什么的都会远超现在。”

“不过，你们的战斗实力还不足以担任这些重任，如果说从拔枪到射击在0.3秒内能够精准完成的神枪手战斗力是1，那么你们可能只有0.8、0.9。”

亨利说到这里停了下来吸了一口雪茄，观察一下他们的反应。

其中劳姆和洛伦佐有点不忿。

毕竟是新人，他们在培训中进步神速，在将来有着神枪手的潜力。

“这么说吧，之前的卡姆登总经理就是1。”

这下子让两人服气了好多。

“这个世界上有不少超过1的高手，他们轻轻松松就可以干掉3、4个甚至上10个类似于卡姆登这样的神枪手，上次总统先生遇刺”

亨利了十几分钟重点给他们普及了一下刺血的银甲、金甲和暗金甲的情报，以及培养这些超凡战力的艰难以及代价，然后向他们递出橄榄枝。

没有任何意外，这六个人都立即抓住了这个逆天改命的机会。