在这一片在谈判中，杨威提出了一个看似互利共赢的方案。

他表示自己愿意与宋医生的医院展开合作。

让医院的所有医生各自挑选几种利润较高的药品。

然后，以医院没有这类药物为理由，引导患者带着医生开具的处方前往杨威名下的药店购买。

不过，患者在购买这些药品时，不仅需要登记姓名、电话号码等个人信息。

还需要面对一个非常现实的问题，那就是由于利润因素这些药品的价格普遍偏高。

更重要的是这些药品并不在国家能够报销的范围之内。

这意味着这些外出买药的患者需要自行承担全部费用。

如此一来，药品销售所产生的利润分配就显得尤为关键。

在杨威给出的这个利润分配中，合作的医生们可以占据大头，拿到高达百分之五十的利润。

而杨威的药店只能获百分之二十左右的份额。

剩下的那些杨威愿意全部让利给宋医生这个院长。

面对这样的高利益诱惑，宋医生却是想都没想直接就拒绝了。

可杨威自然不会轻易放弃。他试图通过各种方式来争取更多的利益。

但宋医生却毫不客气地接连拒绝了一再登门的杨威。

甚至两人最后一次见面，宋医生在一番劝说离开无果后。

直接喊来了医院的安保人员，要求杨威立刻离开医院。

事后还发出了一份《告全院职工书》严厉警告医院里的其他医生。

严禁出现私自向患者指定药店购买药物并收受回扣的行为。

一旦发现这种情况，医院将会对涉事医生的行为进行全行业公告然后开除，以起到震慑作用。

宋医生的这一举动无疑是彻底得罪了杨威，两人之间的矛盾也因此进一步激化。

杨威怎么也想不到，自己之前在其他医院屡试不爽的招数，到了宋医生这里竟然完全失灵了。

要知道，他给其他医院带来的利润，可都远远不及宋医生的一半高呢！

然而，那些人却还像苍蝇一样，上赶着来找自己旗下的药店合作，只为了能从他这里谋取暴利。