第635章 陆离:嗨呀,又敲一笔!

而且由于古川忍太郎太过独断,导致即便有人意识到也无法谏言。

即便提出来也只会惹得古川忍太郎不高兴。

只有摔了个大跟头或许这位社长才能醒悟过来。

眼下。

这个大跟头来的比较迅猛,现在看到更加冷厉镇定的社长,芥川上上悬着的心反而平静下来了。

“整个软件开发部门取消年终奖。”

古川摆手:“如果今年年内能研发出仁天堂自己的增效工具,双倍年终奖,有什么需要尽管提,有什么人才推荐也都直接跟人事说,我会给人事最大限度放权,让他们挖来你们需要的人才,任何领域!”

“唰!”

如临大赦的众人皆是不可置信的看着眼前的社长,这分明变了个人一样。

有种梦回当年PC游戏争霸时挥斥方遒的感觉。

社长短暂性恢复理智。

长期理智冷静还需时间观察。

不过短期内可以试探性谏言提出一些建设性意见了。

芥川上上心中拿出小本本记录下来。

看来。

这次研发部门的失败并不完全是个坏事。

起码将矛盾点燃,暗疮挖出,让仁天堂一路向下疾冲的势头缓和了下来。

大厂的底蕴完全能承受得住这种短期内的政策失误。

只要时间沉淀。

完全能恢复元气。

再说了,无论软件和硬件,仁天堂仍旧是在第一梯队。

灵境势头很猛,但是没有底蕴就是它最致命的弱点。

说一千道一万。

这次失败仁天堂并没有真正损失什么。

增效工具原本就没有研发出来,损失点技术积累无伤大雅,只要技术人才还在,技术随时能实现。

至于用于交换的核心组件,让硬件研发部门加大流水线生产即可。

只是......

真正吞下这次失败苦果的科乐美怕是要遭重了。

芥川上上默默为科乐美祈祷。

也为古川忍太郎捏了一把汗。

......

“说话!”

“我让你说话!”

“古川老贼你哑巴了?!?!”

“你TM说话!”

“......”

办公室里,古川将通讯设备拿到距离耳边很远的位置,仍旧听到了月守海斗的咆哮声。

直到月守海斗骂累了,古川这才开腔:

“哎呀哈,海斗牢弟你先别气,听我说。”

“我倒要看看你能说出什么花样!”

“是这样的,我仁天堂承诺的核心组件,一个不少的全部给你送过去,为弥补损失,再追加一万套,我算了下,这些应该够你科乐美一年的销量了,一年后说不定你们的自研接入仓就出来呢是不是?”

见月守海斗不语,古川继续道:“另外,我仁天堂也不是没有任何效率辅助工具的技术储备,经过我们技术部门的综合统筹,预计最迟最迟一年就可以研发出最新的效率软件。届时,科乐美将能够无偿使用仁天堂的效率工具,作为这次意外事件的补偿。”

“你确定不是在画饼?”

“绝对不是!”

“但是一年时间太久了,届时我们科乐美早被同级别的卡普空超越了,这中间的损失你也得补偿!”

“我说,海斗兄,你别太过分了。”

古川立即改变了态度,“就我们签的协议内容,仁天堂完全可以不用额外补偿这些东西,纯粹是出于我们的友谊,你这样会让我很难办啊。”

大棒加蜜枣。

反正该挨得骂自己也承受了,损失也替科乐美分担了。

你还想怎么样嘛?

合同上根本没有写失败条例。

因为合作双方根本没有考虑失败的事情。

意识到会有失败的风险。

月守海斗绝不会签这个合同的。

正因为双方都觉得双赢才推动了合作。

现在双崩了是计划外的事情。

那就用计划外的补偿条件。

古川觉得仁天堂做的够厚道的了。

至少没有让科乐美人财两失。

还给了科乐美一年缓冲时间。

到那时你还起不来是你自己的问题。

一年后仁天堂画的饼到位咱们各不相欠。

最终。

月守海斗还是吞下了双赢的苦果。

仁天堂的补偿协议都只是缓解科乐美崩溃的休克疗法。

缺少效率工具,卡普空等一众大厂会在虚拟游戏影响力层面与科乐美拉开差距。

甚至后来者的小厂也能踩到科乐美的头上。

一年,在虚拟游戏飞速发展的时代,足以改变许多。

仁天堂等得起是因为它们家大业大,本身就是顶尖一流大厂,有这个底气。

科乐美等不起啊!

现在。

科乐美不得不考虑现实问题——

单方面违约的情况下,如果在找灵境谈合作,灵境会提出怎样的条件。

陆离同学表示:我好像又能敲诈一笔了,这次得狠狠敲,要什么呢?

......

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