但从去年开始，跟李树竞争人才的黄源本地企业也有不少，很多当地企业都将招聘重心放在了学校，据赵琼讲，这两年通过公司面试的毕业生最后转投了其他公司的情况也不少见。

每到毕业季，学校里宣传的重点企业一直是那些大的公司，翌承却没有此待遇，这也造成了很多不了解公司的学生认为这就是一家小公司，没看才成立了这么短时间吗？

那些本科类院校也是这样，就拿北方大学来说，虽然李树在他们学校里有不小的名气，但都是在创业的小圈子里，全校师生知道的却不多，从今年夏天在那里只招到了部分职工就能看出来，这些职工绝大部分还是他们的同学推荐过来的。

这还是每场招聘会都参加的原因。

所以，如果有专场招聘会的话，那自己的机会就多了起来，最起码，比其他招聘会的机会要多的多。

还有一个原因就是自己就会有更多的投资机会。

自己成立有投资管理部，但目前的四个新投资项目都是员工们推荐过来或者郝逸飞他们出去寻找的，如果入会，光联合会吸引到的公司就不会少，虽然这样的话竞争对手会多一些，但自己的选择也会多不少。

到时候，投资管理部就能更大的发挥作用了，也能让自己见到更多的创业模式，毕竟很多东西自己想不起来，但看到后就会有印象，知道以后会如何发展。

所以，这个创业联合会李树还是愿意加入的。

不过在加入之前，还要再详细的了解一下。

于是他问到：“有具体的章程和扶持政策没有？”

杨海路摇摇头：“还没有完全制定出来，不过已经有了个意见稿，如果李总有兴趣的话，过几天我们会举办个研讨会，李总可以去参加，也发表下自己的意见，首批接到邀请的都是我们这次的获奖企业。”

李树肯定有兴趣啊！

虽然现在各种协会满天飞，但李树认为，这个联合会和那些只收会费不干事的协会比起来，应该会好很多，毕竟这有官方背书。

不说杨海路说的那些好处，单单就目前的获奖企业，李树就非常有兴趣。

自己的圈子还是有些小，在黄源还可以，但是出了黄源，自己算是睁眼瞎，这能跟省内优秀的年轻企业家交流，那肯定愿意。