第二百九十一章 有些尴尬

在环州又呆了一天,到了天快黑的时候,李树决定回黄源了。

这一天,李树的收获还是不小的。

其中,最大的收获就是跟贾冉冉达成了一致共识。

他们两人合伙做菊花茶饮料,李树出资,贾冉冉出技术和专利,其中,贾冉冉占百分之三十的股份。

或许是开窍了,贾冉冉还提了一个条件,那就是从投产那一天算,如果三年内厂子无法盈利的话,那贾冉冉有权带着技术和专利离开,或者说李树用二百万收购他那百分之三十的股份,技术和专利留在厂里。

要是三年内盈利了,那他们继续合伙干下去,当然,要是李树想收购技术和专利,到时候再谈。

他这个条件让钱贝贝直翻白眼,冉冉哥这是受了武发展的刺激,开始怀疑一切了。

李树对这点虽然有些不舒服,但表示理解,商量好后,钱贝贝去打印店打印了四份合作协议,让李树和贾冉冉签了字,然后每人留了两份协议。

回到黄源,天已经很黑了,洗漱后,他们就睡觉了。

第二天,李树没有再去人才交流中心,而是在公司看着那些求职者的简历和王跃华跟赵琼的评语。

已经通过王跃华面试的城市代表有十二人,通过赵琼面试的有四人,这些他们都打电话给李树说过了。

城市代表还有八个缺口,但现在的已经能解李树的燃眉之急了,再加上白鸽离职的业务员有五六个准备过来看看,所以,这一块的招聘任务已经算是完成了,剩下的就是等入职后王跃华和戴文雍给他们培训了。

本来计划是招三个店员的,但赵琼告诉李树,有三个小姑娘和一个小伙子都非常优秀,并且周一就能过来,再加上六七八三天是删选试骑者的日子,所以,李树就没有再说什么,这四个他决定都留下看看。

四月五号,周一,虽然是清明节,但除了两名应聘城市代表的求职者临时决定不来了之后,其他人都齐聚公司,共同进行培训。

上午进行的是公司企业文化和制度的培训,培训师是赵琼和何雪莲,下午则分开培训产品。