如果他愿意，那里的客户最容易开了。

“他在三川市的中原科技大学读书。”严彬回答到。

“那样，你先不要答应他，让我考虑考虑。”李树说到。

他准备给王跃华打个电话，说说这个事情，问问他是什么态度。

说完这事，李树问严彬：“这几天订单怎么样？”

严彬回答到：“平均一天六百来件，跟以前差不多。”

“那就行，网销这块最难的就是稳定，你们做的不错。”李树点点头，“我让你弄的定制方案出来了没有？”

“出来了，我已经给您放办公桌上了。”

从网销组出来，李树回到公司，喊了赵琼，然后让王慧跑了一壶茶：“赵主任，有个事情我得给你说一下，这一点是我的疏忽。”

“什么事情？”赵琼问到。

李树看着她：“还是工资体系的事情，上次我们制定的工资体系只是说黄源的，但对去外地开拓市场的业务员这一块和销售负责人这一块没有提及。”

“李总，这两天我刚整出来，要不您看看？”听到李树说是这个事情，她笑了，“前段时间听您说开拓外地市场的提成问题，我就找人了解了下其他快消品厂家的工资标准，然后拟定了个工资体系。”

说完，赵琼来到李树的办公桌上，将那叠纸张拿了过来。

“这是严彬做的一个定制方案，这是我做的销售方面的工资体系。”

李树接了过来，他最先看的是工资体系。

上面有销售副总、省区经理、城市代表三个基本，提成分别为千分之三、百分之一和百分之五。

其中省区经理也可以开拓市场，他的市场自己也有提成，而销售副总开拓的市场得交给相应的业务员，这个提成的话业务员第一年拿百分之一，第二年拿百分之三，第三年及以后拿百分之五。

至于少的那些提成，赵琼建议给销售总监或者是省区的经费。

当然，要是他帮业务员谈的话，那就还是业务员的。