第2842章

像水木这样的大学,也讲究资源分配和论资排辈。

优质的资源,都集中在顶尖的大学者手中。

所以这些年来,也有很多声音质疑学阀的存在。

而最需要科研资源、最容易出成果的年轻老师,手中却什么都没有。

这无疑大大不利于科学研究。

梁江涛就是看到了这一点,让双方的资源互通有无,吸引了大量的人才。

来到甘西,每年光生活补贴就上百万!

能够带给这些青年学者不一样的生活和工作环境。

梁江涛为了吸引人才,一点都不手软,使劲砸钱。

用这些黄白之物,能够换到真正的人才,这是稳赚不赔的生意!

此外,梁江涛还持续从海外吸引人才。

利用个人关系和优势条件,想尽千方百计引进人才!

英伟达、特斯拉、谷歌、苹果……

华人为基础,还有不少白人……

只要给的钱够,不怕人不来!

人才,是最重要的竞争资源。