“不是不错，是很好，星空半导体不愧是博浪旗下的，让我这种苦逼ic工程师也拿到了非常称心如意的高薪酬，我已经连夜搬到了江夏。”

“属实没想到对地产行业的乱象整治会来得这么快，只能说……满足了。”

“满足＋1，我们要求真的很低了，这种正常的诉求被满足就够了，真够了……”

正如网友所说，正常诉求被满足就足够了。

这点小事情自然引发了广泛盛赞。

这份文件也起到了内卷的效果，生活在各地的人们都对这种试点报以十二万分的期待。

随着时间的推移，自然而然会产生相应的影响结果。

温良及其所代表的团体一个阶段的表态也算略微告一段落。

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2号下午，温良结束了短暂的休假。

午后两点多，温良来到了立夏他们入住的酒店，很快发起了高管线上多媒体会议。

人都到齐之后，温良开门见山：“对二季度的公司发展做个小总结。”

一季度末时，简略调整了季度总结的形式和强度。

将原先单季度进行业绩汇总、股东分红等等改为年度……创始人团队都至少手握几亿现金，还有各个方面的收入，对如何利用资产也有一套方法，不缺钱自然就不用那么高强度分红了。

于是眼下直接召开的是高管会议。

身为集团人事官一类岗位的杨韵最先开展汇报：“……2012年秋招的应届毕业生入职率已达78……”